I&S Lab é uma consultoria em inovação organizacional que ajuda organizações a lidar com desafios de transformação digital, de agilidade operacional e de engajamento de pessoas,
Através de uma abordagem centrada tanto na estratégia corporativa (ponto de vista da liderança) como na experiência dos funcionários (ponto de vista das equipes nas linhas de frente).
explorar e experimentar novos modelos de comunicação, de colaboração e de organização no workplace
Ajudamos a explorar e experimentar novos modelos de comunicação, colaboração e organização – possibilitados tanto pelas plataformas digitais e tecnologias do cloud como no mobile – para melhorar a agilidade operacional e o engajamento dos funcionários.
I&S Lab ajuda a impulsionar novas dinâmicas de engajamento e cooperação
Ajudamos os lideres a impulsionar novas dinâmicas de engajamento, de dialogo e de cooperação na força de trabalho [workforce] e no local de trabalho [workplace], para tornar as equipes mais ágeis e mais inovadoras, ou simplesmente mais eficientes e mais colaborativas. Envolvendo as pessoas até o chão de fabrica, nas lojas, unidades distantes da matriz…
Facilitamos também novas formas de participação em mudanças organizacionais ou culturais (agile/digital), através de estratégias e ferramentas inovadoras, e de uma abordagem focada na experiência das pessoas, especialmente nas linhas de frente.
” A transformação digital não é apenas sobre uma tecnologia novinha. É uma nova maneira de organizar, engajar clientes e funcionários, e construir redes de conhecimento, expertise e confiança através de mais cooperação e colaboração.” – Josh Bersin
somos facilitadores de transformação digital com foco em funcionários e agilidade
Transformação da Workforce) Ajudando os funcionários a adotar um mindset de autonomia e de alta colaboração.
Transformação do Workplace) Engajando os funcionários e as equipes por meio de uma experiência interconectada.
Transformação da Organização) Facilitando a transformação dos diferentes níveis da empresa através de um efeito cascata.
Acreditamos que qualquer funcionário pode se tornar um parceiro estratégico em inovação, mudança e transformação. Desde que a organização esteja levando em consideração a perspectiva dele/dela, e a integre de forma inteligente na conversa.
nossos serviços
- Assistência operacional para explorar e experimentar novos modelos de colaboração e de organização.
- Orientação estratégica para desenhar projetos de inovação e de transformação digital centrados nos funcionários,
- Implementação de ferramentas para favorecer o engajamento das equipes e permitir transformações ágeis no workplace.
nossa intenção
- Dar sentido a transformação digital – mobilizando energias inexploradas e talentos em toda a workforce.
- Apoiar mudanças culturais – ajudando as pessoas a trabalhar de forma inovadora e promovendo uma cultura digital.
- Tornar as organizações mais ágeis – desencadeando o fluxo de engajamento e inteligência coletiva da organização.
Transformação digital significa apenas ser mais adaptável para mudança mesmo.
”É sobre o uso de tecnologias digitais, mas também novas formas de trabalho que foram trazidas pela era da informação para entender a mudança que está acontecendo em torno da organização, e ser capaz de reagir de forma muito mais dinâmica e rápida do que as organizações já experimentaram antes.” – Lindsay Herbert
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